Loading Events
  • This event has passed.

مقدمة

تعتبر بطاقة الأداء المتوازن أحدى أهم النماذج الحديثة في إدارة الأداء في المؤسسات. كما أنها تعتبر من أركان الإدارة الاستراتيجية. فقد أصبحت من أكثر النظم استخداماً ونجاحاً عبر أنحاء العالم.بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard) أداة إدارية تساعد في عملية تطوير الاستراتيجية وتنفيذها عن طريق قياس جميع العناصر في أداء المؤسسات بطريقة متوازنة، وعدم إهمال أي منها. أي أنها إطار شامل لترجمة استراتيجية المؤسسة إلى مجموعة من مقاييس الأداء والمبادرات العملية التي تساعد على نجاح المؤسسات ونموها.

صممت هذه الدورة لتعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية والمهارات اللازمة لبناء هذه الأداة واستعمالها في عملية التخطيط الاستراتيجي والنظام الإداري في مؤسساتهم. تتضمن الدورة استعراضا معمقا للإدارة الاستراتيجية ومتطلباتها، وعملية قياس الأداء، وكيفية تطوير عناصر طاقة الأداء المتوازن. تتضمن طريقة التدريب مزيجا من العرض المنظم، والفعاليات، والتطبيقات العملية، والنقاش، والفعاليات والأمثلة التطبيقية.

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة سيكون كل متدرب قادراً على:

 §      تعريف نموذج الأداء المتوازن ومميزاته

 §      تحديد الأسباب والمبررات لتبني الأداء المتوازن للمؤسسات

 §      اكتشاف القياس المتوازن للأداء كنظام للأداء الإستراتيجي

 §      تطبيق مراحل تصميم بناء وتأسيس القياس المتوازن للأداء

 §      دمج القياس المتوازن للأداء في نظام إدارة الأداء للمؤسسة

 §      تحديد متطلبات النجاح لتطبيق القياس المتوازن للأداء

لمن هذه الدورة

المديرين التنفيذيين ومديري الإدارة العليا والوسطى ومتخذي القرارات الإستراتيجية وواضعيه،ا وذوي الاختصاص في تشكيل البنية الأساسية للنظم الإدارية على اختلاف أنواعها ومستوياتها.

لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بنا…

 

Programme Details

17 Mar - 21 Mar, 2019
9:00 am - 2:00 pm

Fees:

$2750
After Discount $