Course Details

Course Title:  Train the Trainers - Certification

Course ID:  TD105A

Fees:  $4500

Days:  6

دورة تدريب المدربين

تقدمها ألفا للتدريب أكبر مؤسسة لتدريب المدربين في الشرق الأوسط 

دورة فريدة هي الأولى من نوعها باللغة العربية شكلا ومضمونا وأداء. تقدم فيها عصارة البحوث في نظريات التعلم وأنماطه، وخلاصة النماذج في التدريب ومهاراته وفنونه، بأسلوب واضح وفعال.

تتميز الدورة بالاهتمام التطبيقي العملي الذي يتيح للمتدرب اكتساب المهارات اللازمة ليصبح مدربا محترفا على درجة عالية من المعرفة النظرية والعملية والأداء، وسيكون المتخرج فيها حقا مدربا محترفا

تحتوي الدورة على أكثر من 1000 شريحة، وأكثر من 20 نموذجا علميا في التعلم والتدريب وأساليبه وطرقه، وتصميم الدورات، وكتابة الأهداف، وفنون الأداء والتقييم، وغير ذلك. يتم تقييم المتدربين حسب نموذج فعال لتقييم المدرب. ويتم تسجيل النقاط على برنامج في الكومبيوتر لغرض المقارنة والتحليل.

إذا أردت أن تكون مدربا محترفا على درجة عالية من المعرفة النظرية والعملية والأداء في مجال التدريب فإنك لا تحتاج إلى أي دورة أخرى غير هذه الدورة!!!

إضافة جديدة إلى دورة تدريب المدربين!

أضيفت إلى دورة تدريب المدربين ثلاث دورات قصيرة مدة كل منها تتراوح بين 1-3 أيام. سيحصل مشاركو دورة تدريب المدربين على المادة التدريبية لهذه الدورات الثلاث على شكل ملفات باور بوينت في قرص مدمج. الدورات هي:

§        التخطيط الاستراتيجي

§        فن القيادة

§        أدوات الجودة السبع

ستتيح هذه الدورات للمدربين المعتمدين فرصة ثمينة حيث يمكنهم إقامة هذه الدورات بعد تخرجهم مباشرة كمدربين معتمدين

أهداف الدورة     

الهدف الأساس لهذه الدورة     هو إعداد المشاركين فيها نظريا وعمليا ليكونوا مدربين مقتدرين وعلى كفاية عالية في     تحليل الحاجات التدريبية، وتحديد الأهداف التدريبية، وتصميم الدورات، وتقديمها،     وتقييمها، على أسس علمية وبمهارات عالية المستوى شكلا     ومضمونا

    .

لمن هذه الدورة  

صممت هذه الدورة للمدربين     الجدد والمحترفين على حد سواء، ورجال التربية والتعليم، ومدراء تطوير الموارد     البشرية، ومسئولي المؤسسات التربوية والتعليمية، والاستشاريين، وكل من له اهتمام     بالتعلم والتدريب    .

محتوى الدورة

الوحدة 1: مقدمة

الوحدة 2: نظرية التعلم

2.1 نظرية التعلم

         2.2 أنماط التعلم

2.3 دورة التعلم – كولب

2.4 دورة التعلم – هوني ممفورد

2.5 دورة التعلم – مكارثي

2.6 نظرية تعليم الكبار

2.7 التعلم السريع

الوحدة 3: التصميم

3.1 تصميم النظام التدريبي

3.2 تحليل الاحتياجات التدريبية

3.3 تحديد الأهداف التدريبية

3.4 تصميم الدورات التدريبية

3.5 وحدات التعلم

الوحدة 4: التدريب

4.1 متطلبات التنفيذ

4.2 تقديم التدريب

4.3 مهارات الإلقاء

4.4 مهارات الأسئلة

4.5 التعامل مع المشاغبين

الوحدة 5: تقييم الدورات التدريبية

5.1 تقييم التدريب

5.2 تقييم المدرب

مزيد من التفاصيل عن برنامج تدريب المدربين في هذا الرابط http://alphatraining.hrdacademy.com/TTP_Brochure.pdf